我们的员工

我们长期以来所获成功的关键在于员工的创新天赋与对优异的追求。因此我们总是雇用最优秀的员工。加入Techlogix家庭需要通过一个严格的招聘过程，包括笔试及一系列的面试。员工的逻辑分析和实用知识在笔试得到评测。而面试则衡量个人的热情、快速思考能力、信心、决策能力、诚信及职业道德，判断其对Techlogix文化适合程度。

从加入Techlogix开始，员工即得到公司对其个人和职业发展的全面帮助，提高管理能力，技术能力和改进业务流程的能力。定期的，表现最为优异的员工被选送参加指导计划，之后被赋予具更大责任和影响力的职位。